A quoi sert la certification Qualiopi ?

Cette certification s’inscrit dans le cadre de la loi « Avenir professionnel » qui prévoit une certification obligatoire par un organisme tiers, sur la base d’un référentiel national unique, pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (formation, bilans de compétences, VAE, formation par apprentissage), qui souhaitent continuer à accéder aux financements via des fonds publics et mutualisés.

Marque déposée d’Etat, Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires de formation.

Ainsi, la marque « Qualiopi » vise à :

  • Assurer la qualité des prestations des organismes de formation contribuant au développement des compétences
  • Une meilleure compréhension des offres de formation pour que nos apprenants puissent mieux s’orienter dans le vaste écosystème de la formation

Quels sont les avantages de la marque « Qualiopi » ?

Cette reconnaissance renforce la crédibilité, la visibilité et la lisibilité de notre offre de formation auprès de nos candidats, entreprises et organismes financeurs.

Pour les candidats à nos actions concourant au développement des compétences, la certification Qualiopi :

  • Rassure quant au professionnalisme de l’organisme de formation choisi ;
  • Permet de prétendre à une prise en charge financière ;
  • Simplifie les démarches administratives

Pour les employeurs qui accompagnent leurs collaborateurs dans leur plan de développement des compétences, la certification Qualiopi :

  • Offre l’assurance de faire appel à un organisme de formation au professionnalisme reconnu ;
  • Ouvre l’accès à une demande de prise en charge financière ;
  • Simplifie les démarches de formation.

 

Les engagements d’Assas Formations Santé en faveur de Qualiopi 

 

En obtenant la certification Qualiopi, Assas Formations Santé s’engage à :

  • Améliorer continuellement l’efficacité et la qualité de nos services.
  • Accompagner les publics en situation de handicap dans leur parcours de formation
  • Mettre en place tous les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement avec toutes ses équipes

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Vos questions les plus fréquentes

Si vous êtes installé en tant que professionnel de santé en exercice libéral au moment de la formation, vous devez vous enregistrer sur le site du FIF PL. Vous réglez l’intégralité de la formation à Assas Formations Santé et à l’issue de la formation, nous vous enverrons par mail une attestation de présence et de règlement qu’il faudra retourner au FIF PL dans les 10 jours suivant la formation.

En tant que professionnel de santé, vous disposez d’une enveloppe financière de 14h par an de prise en charge. Vous devez être enregistré sur le site du monDPC.fr. Vous choisissez une action de formation DPC sur Assas Formations Santé et vous serez guidé jusqu’à la prise en charge de votre inscription auprès de l’ANDPC. Vous n’avez rien à payer.

Vous pouvez faire autant de formations par an que vous le souhaitez. 

Une fois la formation terminée, l’ODPC Assas Formations Santé envoie le dossier de demande de paiement. L’Agence du DPC vérifie si celui-ci est complet et procède au paiement de l’organisme de DPC et à votre indemnisation. Vous recevez votre indemnité par virement.

L‘Évaluation des Pratiques Professionnelles est une méthode d’évaluation centrée sur la pratique professionnelle. Une première évaluation est envoyée aux apprenants 15 jours avant la formation continue. Lors de la formation, le formateur fait une synthèse des retours des apprenants. Puis 30 jours après la formation, une deuxième évaluation est envoyée aux apprenants. Ensuite, les apprenants et le formateur échangent en classe virtuelle.

Un programme intégré se compose de deux volets DPC : une formation continue DPC et une évaluation des pratiques professionnelles (EPP). Ces 2 actions conjointes permettent la validation de l’obligation triennale de formation. En plus de la traditionnelle démarche de formation continue, le programme intégré infirmier inclut une évaluation de ses compétences professionnelles tout au long du processus : de l’état des lieux de sa pratique professionnelle à son évaluation post-formation, à partir d’une grille d’audit construite sur les recommandations de bonnes pratiques de l’HAS.

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